RECRUIT 採用情報
アクセルエンターメディアの採用について
アクセルエンターメディアは、アーティストやタレントのファンクラブやオフィシャルサイト、ECサイト等の運営を行っております。
コロナ禍においてファンクラブサービスも急激な技術革新が進んでいます。
リアルタイムライブ配信は急速に発展し、今では当たり前のサービスとなりました。
現在では、Web3関連サービスが次々に登場していることで、ビジネスやサービス展開などが大きく変わってきています。
その変化を新たな仲間と創っていきたいと思っています。
大切にしていること①
『変えてはいけないものを守りながら、変わり続ける組織』
常に時代と環境の変化を読み取り、それに合わせて常に変化・変革をし続ける組織でありたい。
現状維持よりも、変化こそが善であるという考えを常識とした組織。
事業として正しいことを行い、顧客・従業員だけではなく全てのステークホルダーに対して、正直でいること。
変えてはいけないものを大切に守り続ける組織でありたい。
大切にしていること②
『自主的・自発的に動き、挑戦することで仕事を楽しむ』
自らの想いをどうすれば仕事を通じて実現出来るのかを考え、失敗を恐れずに果敢に挑戦してほしい。
仕事は与えられるものではなく、自ら創り出すもの。
あらゆる偏見と先入観を排除し、常に広い視野を持つ。
100%とは言わず、無限大の力を出し切り、やるべきときは責任・当事者意識を持ってやり切る。
大切にしていること③
『挑戦する者を称賛し、支援する』
個人および組織の情熱を大切にし、挑戦する者に対しあらゆる成長機会を与えます。
挑戦した者が失敗をしたとしても、失敗からの学びを前提とし、その者に責任を負わせることはせず、
挑戦をしたという事実を評価し、再度挑戦ができる環境を提供します。
自ら目指した目標を実現し、実績として成果に繋げた者には、役職などあらゆるバックボーンに関わらず最大限の評価で報います。
これを読んでいただいて少しでもご興味がある方は、ぜひフォームよりご連絡ください。
最高のチームで無限大の感動を生みだし、一緒に未来を創りましょう。
企業理念・ミッション・クレド
アクセルエンターメディアの採用は企業理念・ミッション・クレドを重要視しております
私たちが目指すありたい姿、大切にしている価値観をご応募の前にぜひご覧ください。
- 企業理念
-
未来を創り出す良き友であれ顧客の感動・未来を、我々の力で創り出す。
その仕事が感動・未来を作る仕事になっているか。
現状維持になっていないか。期待を超えているか。
またその仕事を通じて、共に働く仲間と良き友として共に未来を描こう。 - ミッション
- インターネットを通じてあらゆる業界へ「感動体験を提供」し、
その成功を通じて、顧客の未来を明るくする。 - クレド
-
誠実誠実に向き合い、信頼を得続けよう。最良常に最良を目指し、期待を超え続けよう。共感自身の行動を通じ、共感を得よう。挑戦向上心を持ち、前に進むための挑戦をしよう。貢献自身の強みを活かし、成長に貢献しよう
新卒採用
- 募集要項
- エントリーをご希望される方は、募集要項をよくお読みになった上で下記のフォームからお申し込みください。
- 募集職種
-
総合職(ディレクター、カスタマーサポート、管理部門)
デザイナー
エンジニア - 雇用形態
- 正社員
- 初年度給与
-
基本給
250,000円
※上記の表記は、現在の見込み額となります。
・賃金形態:月給制
・賃金の決定方法:「当社規定により決定」
・その他定額手当
※固定時間外30時間、深夜割増10時間の41,208円含
※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 - 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日・祝日)
土日 / 国民の祝日 / 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / アニバーサリー休暇 - 給与改定
- 年2回(6月・12月)
- 諸手当
-
・1ヵ月分の通勤定期代支給(月額3万円まで)
・残業手当 - 福利厚生
-
・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・定期健康診断 / 関東ITソフトウェア健康保険組合 - 就業時間
- 10:00〜19:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
- 試用期間
- 3ヵ月(試用期間中であっても待遇面に変更はございません)
- 教育研修
- 新入社員研修(職種共通)、サービス開発研修や技術研修(職種別)などを経て各部署へ配属になります。
- 服装・髪型
- 服装・髪型自由
- 勤務地
-
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-15 ウノサワ東急ビル4F - 選考フロー
-
採用応募フォームよりエントリー
↓
【STEP1】Webセミナーへ参加&エントリーシートの提出
↓
【STEP2】書類選考
↓
【STEP3】一次面接&履歴書の提出
↓
【STEP4】役員面接&Web適性検査
↓
内定
※職種別に若干異なります。詳細は説明会にてお話します。
※選考過程において、先輩社員との座談会も予定しています。 - 募集職種
-
- 総合職
- フロントエンドエンジニア
- バックエンドエンジニア
- インフラエンジニア
- Webデザイナー
- UIデザイナー
ご連絡ください
キャリア採用
- 募集職種(東京本社)
-
- ファンクラブ運営ディレクター(未経験者歓迎)
- ファンクラブ運営ディレクター(事業会社でのWebディレクター経験者)
- ファンクラブ運営ディレクター(実務経験者)
- Webディレクター
- プロジェクトマネージャー
- カスタマーサポート
- Webデザイナー
- UIデザイナー
- Webコーダー
- フロントエンドエンジニア
- バックエンドエンジニア
- 経理
- 経営企画
- 法務
- 労務
- 募集職種(沖縄支社)
-
- Webエンジニア
- インフラエンジニア(AWS)
- インフラエンジニア(サーバエンジニア)
ご連絡ください